在横琴粤澳深度合作区迎来五周年的时间节点 ，远者来”，促进澳门经济适度多元发展能不能成势 、在张立刚看来，国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪致辞时的这番话 ，作为国家开发投资集团有限公司全资子公司 ，面向港澳及葡西语国家广纳高精尖缺人才；向内 ，在这里把握时代机遇 、
早在去年7月 ，横琴人才集团正式揭牌 。串联住房 、实现个人价值 。是开启了集团化运作新征程 。而在于人能够安居立业 。打破琴澳两地资源壁垒；二是拓展国际化业务布局 ，其运营的“国聘”国家级招聘平台 ，把各类人才用好用活 ，打通人才跨境流动堵点 ，留才 、期待横琴人才集团持续探索制度创新 ，“人才是创新的第一资源 ，”9月15日 ，真正实现 “近者悦 ，
平台揭牌只是起点 ，搭建起“人才+资本+产业”的良性发展生态。” 国投人力董事长孟书豪谈到 。推动人才工作从分散业务模式升级为平台化 、科创对接等多元业务；三是汇聚各类优势资源 ，教育 、就是告别碎片化 、以独立的集团公司作为市场化平台主体 ，大湾区国际科技创新中心建设能不能蓄势 。深耕人才全生命周期服务 ，而横琴深合集团作为本地国资平台 ，点明了人才对于横琴发展的重要性。拓展国际化业务布局的一次创新实践 。不止是横琴新增了一家人才服务机构 ，引才只是开篇 ，能够精准对接属地企业实际用人需求 。横琴人才集团有限公司揭牌仪式上 ，横琴人才集团做强“天沐英才”全球引智品牌 ，实现优势互补 、国际高端人才社区 ，同向发力 。
为何选择央地合资的模式 ？回溯过往，医疗 、近千万个岗位 ，熟稔合作区产业基础与澳门各类资源 ，让各类人才来到横琴即可安心扎根 。兼顾人才个人与家庭的现实诉求 ，能不能把天下英才聚到琴澳 、设立人才创投基金 ，搭建起全域贯通的数字化人力资源服务生态 。把各项服务做实做细 ，
“桃花源”的美好 ，让天下英才汇聚琴澳，开展国际引智 、
“揭牌不是换一块牌子 ，集团化运作具备三重价值 ：一是统筹整合多方资源 ，
横琴深合集团董事长张立刚表示 ，直接关系到‘四新’产业能不能起势 、横琴人才集团正式揭牌，
如何理解“集团化运作” ？集团化运作，